São Paulo — O termo aporofobia voltou a figurar no noticiário após o padre Julio Lancelotti usar a palavra para definir um anúncio de uma vaga para trabalhar no shopping Pátio Paulista, na região da Avenida Paulista, centro de São Paulo.
A palavra tem significado recente, é de origem grega — á-poros (pobres) e fobos (medo) — e se refere ao preconceito e a aversão a pessoas em situação de pobreza ou de vulnerabilidade econômica. O termo foi cunhado pela filósofa espanhola Adela Cortina, nos anos 1990.
Segundo um projeto de lei aprovado pelo Senado Federal em 2022, aporofobia é crime de injúria.
“Esta Lei torna crime de injúria o ato que envolva discriminação contra a pessoa em razão de sua condição de pobreza, assim denominada aporofobia, além de qualificar o crime de homicídio e majorar o crime de lesão corporal praticado pela mesma razão”, diz documento.
Anúncio de vaga
Em uma publicação feita nas redes sociais na última quarta-feira (2/4), o padre Julio Lancellotti expôs a vaga de trabalho que pedia um funcionário que abordasse pedintes e pessoas em situação de rua “para tirá-las do foco o cliente e posteriormente fazer uma ação social com a prefeitura”.
No print divulgado pelo religioso, ainda é possível ver que a vaga, divulgada pela empresa terceirizada Verzani & Sandrini, exigia que o candidato tivesse conhecimento de pacote office, para realizar relatórios mensais ao shopping, e que tivesse um perfil de liderança.
Veja:
Em nota (veja na íntegra mais abaixo), a empresa responsável pelo anúncio afirmou que o conteúdo foi divulgado de forma inadequada por meio de um sistema automatizado de replicação. Além disso, afirmou que a descrição da vaga não condiz com os valores da empresa nem com a política de responsabilidade social.
O Metrópoles também procurou o shopping Pátio Paulista, que afirmou em nota que o empreendimento não teve qualquer conhecimento da descrição da vaga divulgada, realizada por uma empresa terceirizada. Além disso, contou que não compactua com esse tipo de abordagem e que “preza pelo respeito às pessoas”.
O que diz o shopping
“O Pátio Paulista afirma que não teve qualquer conhecimento da descrição da vaga divulgada, que foi feita por uma empresa terceira, responsável pela contratação de profissionais de diversos segmentos. E que não compactua com esse tipo de abordagem. O shopping reitera ainda que a descrição da vaga não condiz com os valores da empresa, que preza pelo respeito às pessoas.
O shopping esclarece que as vagas de assistência social existem para oferecer acolhimento humanizado às pessoas em vulnerabilidade social que buscam o estabelecimento como um pedido de ajuda. E, em função disso, firmou um convênio com o programa “Cidade Protetora”, da prefeitura de São Paulo, para que essas pessoas possam ser encaminhadas para projetos sociais nos quais poderão ter uma assistência adequada.
O shopping Pátio Paulista mais uma vez repudia veementemente a descrição da vaga anunciada e abrirá uma sindicância para apurar os fatos e impedir que esse tipo de situação volte a acontecer”.
O que diz a empresa
“A Verzani & Sandrini informa que a descrição de uma vaga publicada recentemente em portais de emprego não condiz com os valores da companhia, nem com sua política de responsabilidade social. O conteúdo foi divulgado de forma inadequada por meio de um sistema automatizado de replicação. A retirada do anúncio já foi solicitada a todas as plataformas, e estamos monitorando e cobrando para que isso ocorra rapidamente.
Reforçamos que a atuação da Verzani & Sandrini em serviços sociais é pautada pelo respeito, acolhimento e compromisso com a dignidade humana. Em todo o território nacional, desenvolvemos com orgulho o programa Nosso Cuidar, voltado à escuta ativa, orientação e acolhimento de nossos colaboradores e familiares. Reconhecemos o papel social que exercemos e sabemos que nossas atividades exigem zelo, responsabilidade e sensibilidade. Em situações necessárias, realizamos o encaminhamento de pessoas em situação de vulnerabilidade sempre em parceria com instituições públicas e privadas.
É importante destacar que a administração do shopping não participou da criação ou validação do anúncio em questão. A Verzani & Sandrini reconhece a gravidade do ocorrido e já iniciou a revisão de seus fluxos internos de comunicação e recrutamento para que situações como esta não se repitam.
Por fim, reiteramos nosso compromisso com práticas éticas, responsáveis e humanizadas, e nos colocamos à disposição para colaborar com total transparência na apuração dos fatos”.