A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (FENTECT) publicou, nesta segunda-feira (12/5), uma carta que cobra explicações do Governo Federal após os Correios suspenderem férias e trabalho remoto dos funcionários, entre outras medidas para lidar com um prejuízo bilionário no ano passado.
No último ano, os Correios fecharam com déficit de R$ 2,6 bilhões. Em circular obtida pelo Metrópoles, a empresa informou estar traçando estratégias para ampliar receitas e gerar novos negócios, ao mesmo tempo que implementa um plano de redução de despesas.
Os sindicalistas foram surpreendidos pelas novas medidas e anunciaram que vão tomar medidas jurídicas imediatas para reverter as decisões que suspendem as férias e trabalho remoto.
“Além disso, no próximo dia 21/05, lançaremos o Comitê em Defesa dos Correios da FENTECT. Esse comitê será composto por representantes sindicais de todo o país e terá como missão mobilizar o Congresso Nacional, buscando uma audiência com o presidente Lula, para que ele conheça a realidade enfrentada pelos trabalhadores e ajude, mais uma vez, a salvar nossa empresa”.
O sindicato cobra que os Correios precisam urgentemente de um plano de investimentos por parte do governo, visando manter os serviços prestados e capacidade de disputar com empresas privadas de entregas. E a carta termina com uma espécie de recado ao governo Lula:
“Não aceitaremos retrocessos ou retirada de direitos. Elegemos este governo com a esperança de reconstruir tudo o que foi desmontado nos últimos anos e seguiremos firmes na luta para que isso se concretize”.
Prejuízo bilionário
Após um prejuízo bilionário em 2024, os Correios anunciaram nesta segunda-feira (12/5) um conjunto de medidas que fazem parte de um plano de redução de despesas. Algumas delas, como a suspensão das férias, só entrarão em vigor em junho, mas outras já começam a valer imediatamente.
Veja abaixo as medidas para lidar com o prejuízo:
- Prorrogação das inscrições para o Programa de Desligamento Voluntário (PDV): até 18 de maio de 2025, mantendo os atuais requisitos de elegibilidade.
- Incentivo à redução da jornada de trabalho: alteração da carga horária para 6 horas diárias e 34 horas semanais, com ajuste proporcional de remuneração para empregados lotados em unidades administrativas;
- Incentivo à transferência, voluntária e temporária, de agente de correios – atividade carteiro e atendente comercial para atuar em centros de tratamento: o pagamento do adicional de atividade será o mais vantajoso para empregados;
- Suspensão temporária de fruição de férias: a partir de 1º de junho de 2025, referente ao período aquisitivo deste ano. As férias voltarão a ser usufruídas a partir de janeiro de 2026.
- Revisão da estrutura do Correios-Sede: redução de pelo menos 20% do orçamento de funções.
- Convocação para o retorno ao regime de trabalho presencial: todos os empregados devem retornar a partir de 23 de junho de 2025, com exceção daqueles protegidos por decisão judicial.
- Lançamento de novos formatos de planos de saúde: a escolha da rede credenciada será dialogada com as representações sindicais. A economia estimada será de 30%.
